Los 10 mandamientos de escritura de currículum

En momentos como estos, con más solicitantes que compiten por empleos disponibles, puede asumir con razón que la competencia es feroz. Si quieres destacar, tienes que crear un currículum que sea, bueno, perfecto. Para ayudarlo, hemos compilado estos Diez Mandamientos: las verdades inquebrantables de escribir un currículum que le permita obtener la entrevista. (Para obtener consejos sobre lo que no debe hacer, vea Las 8 mejores formas de obtener su currículum expulsado .)

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  1. No supondrá que lo suficientemente bueno es suficiente. Puede tener una amplia experiencia y una experiencia impresionante, pero si no resalta esas cualidades al crear un currículum nítido, sintonizado y sin errores, se verá como promedio. Ese otro tipo que tiene cinco años menos de experiencia, pero que pulió su currículum a una calidad reflexiva, será visto como más interesante, más relevante y, por lo tanto, más calificado. Tenga hambre, sea creativo y esté dispuesto a invertir tiempo en su currículum para que sea perfecto.
  2. Incluirá un argumento de venta inicial al comienzo de su currículum. ¿Qué es un currículum, después de todo, sino uno de ustedes? Si no le das a los empleadores potenciales una razón para contratarlo, ¿adivina qué? Ellos no lo harán.
    Abra con un breve resumen de su conocimiento, habilidades y habilidades profesionales, "vea lo increíble que soy". De acuerdo con Jason Ferrara de CareerBuilder. com, lo primero que debe hacer para mejorar un currículum no tan perfecto es incluir este resumen inicial, que brinda a los gerentes de contratación una manera rápida de comparar sus habilidades con el trabajo disponible. No los obligue a buscar esta información enterrándola debajo de una autobiografía de dos párrafos. Si no ven rápidamente lo que necesitan saber sobre usted, su currículum va a la pila "rechazada".
  3. No incluirás tus habilidades de pesca con mosca en tu currículum. Tal vez creas que aprendiste lecciones de trabajo invaluables de tu tiempo mientras te enfrentabas al río pacífico, pero tus posibles empleadores verán solo una información relevante: no sabes cómo diferenciar entre tu vida personal y profesional. vida. No son buenas noticias cuando simplemente eres uno de muchos, e incluso si estás calificado, esta incapacidad para separar el hobby de las habilidades profesionales te hace parecer un riesgo para los empleadores. Y esos empleadores tienen otros solicitantes no arriesgados a considerar.
    Si es necesario, incluya una sección de "Intereses adicionales" al final de su currículum, y siéntase libre de incluir aquí sus habilidades de pesca con mosca, tango-giro, recolección de pez y lucha contra el kung fu.

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  1. Deberás usar números para mostrar cómo cumplir con los plazos y mejorar los resultados de la empresa.
    Una de las reglas más básicas de redacción general es invaluable cuando se aplica a su currículum: siempre elija específico sobre general.En un currículum, la mejor manera de ser indiscutiblemente específico es con números. Los números muestran, en datos concretos, cómo cumplió con los plazos, ahorró dinero y mejoró el rendimiento, las ventas y los resultados de su empresa. Por lo tanto, en lugar de presentar una descripción genérica como "Boletín informativo B2B para aumentar las ventas", escriba "Produje un boletín informativo B2B bimensual que aumentó las ventas en un 5% en el primer trimestre".
  2. No detallará las fechas vencidas experiencia laboral.
    Los empleadores potenciales están buscando información y experiencia que haya tenido en la última década, más o menos, en toda su vida e historial laboral. Si ha tenido una larga carrera y mucha experiencia, incluya un breve resumen (una o dos líneas) para el trabajo que data de hace más de quince años. Exponga con más detalle su historial laboral más reciente. Pasar demasiado tiempo en la historia antigua (del trabajo) es como agitar una bandera roja que dice: "No he hecho nada que valga la pena mencionar en los últimos 10 años, así que salteemos eso". (Para obtener más información, consulte 10 Curriculum vitae del currículum vitae .)
  3. No incluirá los negocios de la década de 1990. Habla como un humano, dice Liz Ryan, una experta en empleo y empleo con Bloomberg BusinessWeek. Demasiados solicitantes tienen miedo de decir algo incorrecto, por lo que copian y pegan de "grandes currículos de muestra" que encuentran en línea y terminan con una jerga comercial que suena robótica en lugar de real.
    Aquí hay un consejo: si no puede definir rápidamente una palabra que está usando, no la use. Elija términos más simples, más cortos y más concretos que la jerga empresarial sofisticada. Palabras como "sinérgico" y "multifacético" deberían hacer que te encoges porque ese es el efecto que tendrán en la gente que revisa tu currículum. (Para obtener más información, consulte 10 frases que debe excluir de su currículum vitae .)
  4. No incluirá enlaces a redes sociales irrelevantes o no profesionales.
    En algunos trabajos más que en otros, el dominio de las redes sociales es importante; y para parecer moderno y relevante, quiere estar al tanto de las redes sociales. Eso es genial, y ciertamente es bueno incluir, por ejemplo, un enlace a un pulido perfil de Linkedin en su currículum, pero incluyendo su descuidada cuenta de Twitter o su página personal de Facebook. Simplemente no lo hagas. Solo incluya enlaces de redes sociales si están 1) relacionados directamente con su trabajo / experiencia profesional y 2) pulidos y actualizados. (Obtenga más información en 4 Consejos sobre redes profesionales que funcionan .)
  5. Incluirá logros específicos. Hable sobre sus logros específicos sobre las responsabilidades y tareas generales. ¿Por qué? Porque cualquiera puede descubrir las tareas básicas que ha tenido, simplemente leyendo sus anteriores títulos de trabajo. Repetir lo que la gente ya sabe (o puede descifrar fácilmente) equivale al aburrimiento ... y ahí va su currículum, al montón de tirar. En su lugar, omita la repetición inútil y resalte los logros específicos que cayeron dentro de esas tareas. Esto muestra a los empleadores potenciales algo mucho más importante: exactamente cómo manejó las responsabilidades que tenía, y cómo pueden esperar que se desempeñe bajo su empleo.
  6. No te gustará el formato. Haga brillar el contenido de su currículum, pero hágalo según lo que diga, no cómo lo formatee. Se adhieren a las fuentes estándar, a los tamaños de encabezado básico y, por amor a todas las cosas empleables, no utilicen gráficos o texto en color. En cualquier sitio. La única (posible) excepción a esta regla existe para aquellos que se encuentran en un campo como el diseño gráfico, en el que exhibir sus increíbles habilidades de diseño podría ayudarlo a conseguir un trabajo; incluso aquí, sin embargo, usar tu currículum para presumir es territorio dudoso. Mejor mostrar sus habilidades con una gran cartera, y mantener las cosas simples, simples y profesionales en su currículum.
  7. Revisarás tu borrador final con el ojo de águila de un editor de la vieja escuela. ¿Dos cosas que tu currículum nunca debe incluir? Palabras mal escritas y errores gramaticales. Si no se detectan los errores de puntuación menores, se envía un mensaje involuntario de que usted es demasiado descuidado o perezoso para leer su propio currículum antes de enviarlo. Si no eres fuerte en ortografía, gramática y puntuación, busca a alguien que esté suplicando, negociando o intercambiando dinero para obtener una prueba completa de tu documento. Si no conoces a nadie, explora los sitios de escritura independientes, publica un anuncio y gasta un poco de dinero para obtener una prueba profesional antes de enviar tu currículum.

The Bottom Line
No se sienta abrumado ante la idea de renovar su currículum; toma lo que tienes y atraviesa, una regla a la vez, hasta que hayas eliminado lo innecesario y perfeccionado lo pertinente. Entonces, ve y conquista.

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