3 Carreras que ofrecen los mejores paquetes de vacaciones

Estados Unidos tiene la reputación de ser el país occidental donde los trabajadores reciben la menor cantidad de días de vacaciones pagas. En promedio, los trabajadores de EE. UU. Que han estado con el mismo empleador durante varios años tienen 15 días de descanso y 10 días de vacaciones pagados, por un total de 25 días. En realidad, esto no suena tan mal hasta que uno aprende que las compañías en países como Brasil tienden a ofrecer más de 40 días libres pagados. En muchos países europeos, incluida Francia, los trabajadores reciben dos meses de vacaciones pagas por año.
Claramente, viajar al extranjero podría ofrecer a los trabajadores estadounidenses el potencial para muchos más días de vacaciones. Eso tampoco va a ser práctico para la gran mayoría de los trabajadores. A continuación hay tres carreras que ofrecen una convincente combinación de días libres y perspectivas de pago decente en EE. UU.
Enseñanza
La profesión docente a menudo se cita como la carrera con más días de vacaciones. El calendario académico general se ejecutará durante un par de semestres e incluirá vacaciones de primavera y vacaciones de verano, así como un feriado extendido de fin de año. Esto podría tener un promedio de casi cinco meses de descanso para la educación postsecundaria, con una sesión escolar y luego los otros siete meses, en promedio.
Por supuesto, los profesores tienen un horario muy agitado mientras las clases están en sesión y, a menudo, funcionan cuando las clases no se están ejecutando. Además, las tasas de pago para educadores que no trabajan para colegios o universidades son tradicionalmente bajos. Las posiciones de los profesores generalmente pagan mejor. Los profesores pueden ganar más dinero con el trabajo de consultoría durante otras partes del año. Esto puede agregarse a una combinación convincente de altos salarios, flexibilidad de horarios y días de vacaciones reales.
Servicios financieros
Un dicho popular en el mercado bursátil es vender en mayo y desaparecer. Esto implica que gran parte de Wall Street se toma el verano libre de vacaciones. En general, es cierto que los meses de junio, julio y agosto, que transcurren entre el Día de los Caídos y el Día del Trabajo, tienden a tener una actividad más lenta en los mercados financieros. Puede que no sea tiempo libre oficial, como lo es para muchos en la profesión docente, pero puede llevar a más tiempo de vacaciones. En la industria de servicios financieros, los bancos generalmente ofrecen paquetes de vacaciones generosos. Un empleado con al menos algunos años de servicio puede disfrutar fácilmente de 20 días de vacaciones más días festivos.

Gobierno
Los empleos del gobierno, ya sea a nivel federal, estatal o local, solían tener una reputación de bajo salario. En los últimos años, los paquetes generosos de jubilación y atención médica han avanzado el potencial de compensación total y, en algunos aspectos, han avanzado mucho más que el sector privado. Estos beneficios de pago pueden no durar para siempre, pero una semana laboral de 40 horas y generosos beneficios de vacaciones probablemente se prolonguen.
El calendario federal de vacaciones incluye 10 feriados estándar: el día de Año Nuevo, el Día del Presidente, el Día de la Hispanidad, el Día de Acción de Gracias y Navidad.La mayoría de los trabajadores en todo el país también tienen estos días libres, pero está más o menos garantizado como un trabajador federal. Después de un par de años de servicio, el calendario de vacaciones incluye otros 20 días.
The Bottom Line Además de tener uno de los horarios festivos más desagradables del mundo, a menudo los trabajadores de EE. UU. No están de acuerdo en tomar muchos días de vacaciones. Un estudio realizado por Harris Interactive para JetBlue mostró que aproximadamente el 57% de los trabajadores de EE. UU. Realmente no usan todos sus días de vacaciones. Como tal, gravitar hacia una de las profesiones anteriores podría ser un punto discutible si la institución o compañía respectiva culpa a sus trabajadores por estar fuera de la oficina, o les pide que trabajen técnicamente de vacaciones. Sin embargo, las carreras anteriores ofrecen al menos una mayor posibilidad de descansar y relajarse.