Los trabajos menos estresantes en los EE. UU.

Con las conversaciones del Congreso sobre el precipicio fiscal en marcha, hay un creciente optimismo en los Estados Unidos de que se llegará a un acuerdo amistoso antes de la fecha límite del 1 de enero. A raíz del crecimiento constante del empleo y la mejora de los niveles de confianza de los trabajadores que se mostraron durante el segundo y tercer trimestres financieros, esto permitió a los ciudadanos de los Estados Unidos anticipar un 2013 más próspero de lo que inicialmente habían imaginado.
La economía agregó 171,000 empleos en octubre, y esto siguió las fuertes tendencias de contratación establecidas durante agosto y septiembre. Incluso el aumento en el desempleo durante este tiempo del 7. 8% al 7. 9% se puede ver en una luz en gran parte positiva, porque este ligero aumento simplemente refleja el número creciente de ciudadanos que buscaban activamente trabajo. Esto a su vez sugiere que los estadounidenses desempleados están adquiriendo una confianza renovada en el mercado laboral y están renovando sus búsquedas de trabajo con un propósito.

Alcanzar el equilibrio trabajo / vida Con el número de empresas que contratan en aumento, los empleadores harían bien en notar la cambiante mentalidad de las personas que buscan trabajo en el mercado actual. Según un estudio realizado en 2012 por Rypple, la división de gestión del desempeño social de Saleforce, el dinero ya no es el factor más decisivo para determinar las trayectorias profesionales que siguen los empleados. De hecho, el reconocimiento ha surgido como una consideración mucho más importante entre los actuales grupos demográficos de trabajadores, con poco menos del 70% que afirman que trabajarían más si fueran reconocidos y recompensados ​​en relación con sus esfuerzos.

Otro factor es el deseo de crear un equilibrio ideal entre el trabajo y la vida. Esto a menudo se vuelve cada vez más frecuente en tiempos de dificultades financieras o de lento crecimiento económico. Existe una teoría que sugiere que a medida que las organizaciones buscan expandirse después de una desaceleración, les piden más a su personal existente y a cualquier nuevo miembro del equipo que decidan contratar. Esto solo sirve para aumentar los niveles de estrés y ansiedad de los empleados y puede incitar a muchos a buscar carreras alternativas menos estresantes que sean más compatibles con sus vidas hogareñas.

Tres empleos de bajo estrés Teniendo esto en cuenta, el desafío al que se enfrentan quienes buscan un mejor equilibrio trabajo / vida es cómo encontrar trabajos de bajo estrés en industrias prósperas. Después de todo, si bien la economía puede estar experimentando un crecimiento, es extremadamente tentativa, y los solicitantes de empleo no podrán elegir entre una amplia y diversa gama de oportunidades de empleo sin estrés. Hay algunos trabajos que ofrecen bajos niveles de estrés y seguridad a largo plazo para quienes buscan trabajo.

Técnico de registros médicos
Si bien el sector de la salud puede estar prosperando en la actualidad, está ampliamente asociado con trabajos presurizados, largas horas y condiciones de trabajo extremadamente desafiantes.Una función de atención médica que desafía esta tendencia es la de un técnico de registros médicos, que se creó para permitir que una sola persona organice y administre la información de los pacientes mientras se comunica con los médicos para aclarar los diagnósticos. Clasificado como el trabajo menos estresante de 2012 por la autoridad líder en el mercado laboral CareerCast, cuenta con una modesta remuneración anual de $ 32, 350 que refleja la responsabilidad mínima asociada con el puesto.

Terapeuta de Masaje
A menudo, un trabajo es tan estresante como el entorno de trabajo o la industria en general, y los solicitantes de empleo que buscan un entorno de ritmo lento en el que trabajar deberían considerar convertirse en masajistas. No solo es la función central de un masajista para calmar los músculos cansados ​​o sobrecargados y cultivar una atmósfera de relajación, sino que el servicio brindado también se dirige a una base de consumidores menos que exigente. El trabajo también tiene barreras mínimas para entrar. Este rol típicamente se remunera en aproximadamente $ 39, 770 por año, lo cual es bastante competitivo en una economía deprimida.

Analista de bases de datos
Si bien el sector de TI está configurado para un crecimiento continuo durante la próxima década, la mayoría de los trabajos asociados conllevan un notable grado de estrés y presión. El papel del analista de bases de datos es una excepción a esta regla, en gran medida porque se trata de una posición de asesoramiento que no se distingue necesariamente por plazos estrictos u objetivos de ventas irrazonables. El papel de un analista de bases de datos es evaluar la forma en que una organización obtiene, almacena y presenta su información. Según el BLS, la industria experimentará una gran demanda entre ahora y 2018. También tiene un salario anual promedio de $ 60, 000 por año, lo que es particularmente impresionante si se tiene en cuenta la seguridad laboral que ofrece.

The Bottom Line Si bien todos los trabajos conllevan cierto grado de estrés, no se puede ignorar que algunos contribuyen a un equilibrio trabajo / vida positivo mucho más que otros. Para aquellos interesados ​​en adoptar una carrera profesional sin estrés y disfrutar de una vida hogareña más satisfactoria, la clave es buscar puestos de trabajo que existan dentro de industrias prósperas y prósperas.