Ley de seguridad y salud en el trabajo

DEFINICIÓN de 'Ley de Seguridad y Salud Ocupacional'

Ley aprobada en 1970 para fomentar condiciones de trabajo más seguras en los EE. UU. La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional estableció la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para establecer estándares y realizar inspecciones en los sitios de trabajo. En algunas partes del país, una agencia estatal aprobada por OSHA ayuda a hacer cumplir las normas de seguridad laboral, que deben ser al menos tan estrictas como las pautas federales.

ABRIENDO 'Ley de Seguridad y Salud Ocupacional'

La legislación de 1970 otorgó a la nueva Administración de Seguridad y Salud Ocupacional la autoridad para crear pautas específicas de la industria. Sin embargo, el acto también delineó una cláusula de "deber general", que estipula que un empleador debe proporcionar un entorno "libre de peligros reconocidos que estén causando o puedan causar la muerte o daños físicos graves a sus empleados". "

La Ley de seguridad y salud en el trabajo se aplica a la mayoría de los empleadores públicos y privados. Las personas que no están protegidas por la ley incluyen personas que trabajan por cuenta propia, trabajadores de pequeñas granjas familiares y aquellos que trabajan en una industria regulada por una agencia federal separada.